劳动的合同【热门】
随着人们法律意识的加强，越来越多的场景和场合需要用到合同，它可以保护民事法律关系。那么一份详细的合同要怎么写呢？以下是小编为大家收集的劳动的合同，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
劳动的合同1甲方(用人单位)xxx 地址：xxx 法定代表人(主要负责人)xxx
乙方(劳动者)xxx 性别：xxx__年龄：xxx 身份证号码：xxx 现在住址：xxx
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限
本合同期从xxx__年____月____日起至xxx__年____月____日止，共xxx__年。其中试用期从xxx__年____月____日起至xxx__年____月____日止，共xxx个月。
第二条生产(工作)任务
甲方安排乙方从事xxx工作。乙方同意按甲方生产(工作)需要，在xxx，承担任务，担任xxx工种。乙方应达到的数量、质量指标：xxx。
第三条劳动(工作)条件
为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产(工作)条件。具体内容如下：xxx。
第四条劳动纪律
1、甲方应根据国家有关规定制定 ……此处隐藏19091个字……缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。
甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。
乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
八、劳动合同解除
(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
(二)甲方有权根据本合同与乙方立即解除劳动合同。
(三)乙方辞职应提前30日(试用期内提前2日)以电话方式通知甲方，并完成与甲方的工作交接，归还甲方的财务，履行与甲方约定的其他义务。否则，甲方可不予办理解除合同手续。
九、其他约定
(一)本合同的未尽事宜，双方可以订立补充协议，补充协议的规定与本合同不一致的，以补充协议为准。双方另有约定的以双方约定为准，与国家、地方政府有关法律，法规相的，按照有关规律、法规执行。
(二)本合同自双方签字或盖章之日起生效。
(三)本合同一式两份，甲乙双方各执行一份。
甲方：
_________年______月______日
乙方：
_________年______月______日
