初三班主任工作计划

【荐】初三班主任工作计划10篇

时间真是转瞬即逝，我们的工作又迈入新的阶段，不妨坐下来好好写写工作计划吧。但是相信很多人都是毫无头绪的状态吧，以下是小编帮大家整理的初三班主任工作计划，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

12月份这么快就到了，回顾过去11月的工作，我还有很多做得不好的地方。作为初三班主任，带领这个毕业班，我压力很是大。本月已到来，所以我要制定自己12月份的工作计划，在这月把初三的工作再做好一点。如下是我12月份工作计划：

一、帮助学生制定复习计划

进入12月份，离学期结束也不远了。观察学生大半学期的情况，我也发现初三xx班的学生对前面的知识也忘得差不多了，所以帮助这群学生制定他们的复习计划是很迫切的。从他们9月到11月份的月考成绩来看，学生的基础很差，是没有打好底子的，整个初三加起来都没有几个月了，为此从这个月起，我就要开始制定学生们对以往知识的复习计划，以及让学生自己制定个人的复习计划。在本月让学生们根据计划进行复习，从基础开始复习，把底子先打好，才不至于每次考试都丢基础分。

二、严格对班级卫生的管理

由于进入初三，学生都开始进入紧张的学习和复习阶段，所以班级卫生就没有得到重视，都去重视学习了，如此整个班级卫生是差的离谱，放扫把和垃圾桶的地方是乱糟糟的，班级地板已经许久没有拖了，到处都是灰尘，严重危害 ……此处隐藏12747个字……次考试试卷分析及中考试卷分析情况，在复习的最后阶段将重点题、热点题、高频题和出错率高的试题收集并整制卷，强化训练。

8、抓应试技巧的训练。在每次摸拟考试或适应性考试前后，教师要认真分析学生在考试中的失误点，教会学生合理分配考试时间，学会揣摩出题者意图，学会规范答题，从而减少低级失误，在中考中考出最佳水平。

9、加强应试心理指导，以稳定良好的心态迎考。在复习期间，不少学生会产生厌倦情绪，要么认为这也懂了，那也会了，课没啥听头，作业没啥做头，一副没精打采的样子;要么觉得这也不懂，那也不会，问题多多，焦虑不安，生怕考不起。这是最考教师手艺的时候，就要求班科教师及时引导学生一步一个脚印，踏踏实实，以稳定乐观的态度，全身心投入复习，不要过多考虑结果，要有一种“人生难得几回搏，此时不搏更待何时 ”的心态，最终使学生在教学全过程中始终做到“三个最佳”，即保持最佳竞技状态，采用最佳途径方法，获取最佳成绩效益。

(六)加大考核力度，逗硬奖惩

1、每月定期与不定期相结合，进行“教学六认真”检查，并组织学生问卷，进行教情调查，加大对教学过程的监控。

2、将辅查磨尖和“结对子”的成效与教师每月的活工资挂钩。每次月考后，由教导处将班科教师联系对象的成绩进行纵向与横向相结合的对比，实施相应的奖惩。

3、完善毕业班升学奖分配方案。将本年级教师活工资的绩效部分，纳入年级组管理，与升学奖挂钩，对补弱工作成效显著的教师给予单独重奖，通过导向，进而调动教师的积极性。

毕业班工作是一项复杂的系统工程，千头万绪。如何才能抓出最大成效，可谓见仁见智，以上只是我校的一些肤浅的尝试，不一定都正确，还望各位同仁不吝赐教，多提宝贵意见。